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      社保热点

      2019新社保缴费改革将引来的6大巨变,不提前了解吃大亏!

      来源: | 发布时间:2019-3-27 19:23:16

      话说社保改革并不是一个新闻,2018年下半年就有相关文件陆续出台,201911日起社保大改革正式实施。

      社保改革几乎是每年都必须进行的,只是很多时候可能都是简单的优化,变动。而今年的改革力度和影响范围都很大。将影响到每一个人的具体薪资状况,接下来就和下边一起来具体了解一下2019新社保法规到底在社保缴费方面“变”在了哪里?对我们的生活与工作都有哪些影响?

      一、社保费用征收更加方便:

      据相关官方文件可知:201911日起,社会保险费将由税务部门统一征收,社保转由税务部门负责社会保障费的征收和管理。这样一来就规避了很多企业不为员工缴纳社保或少缴,漏缴的情况。管理起来也更加规范。

      据悉,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》,明确从201911日起,将五险交由税务部门统一征收。

      二、社会保险费将由税务部门统一征收后将有哪些具体变化?

      1.企业对员工的能力要求有所提升。

      社保划归税局征收,企业将为员工缴纳全额社保,这就意味着单位的人力成本增加,因此用人单位为了追求员工的价值的回报率,企业在招聘人员的时候将会更挑剔和苛刻!对人员在劳动效率和价值创造方面的要求会更高!

      2.企业裁员或成必然

      社保划归税局征收,企业没有了为员工不缴、少缴社保的可能性。对于一些本就经营不善的企业,为了减少人力成本,必然会采取裁员手段。因此社会上的自由职业者越来越多,个体户、小规模公司、个人独资企业等小微企业也将会有一定的增加!

      3.企业用工模式不再单一

      社保划归税局征收,给企业带来了一定的用工成本的压力。企业为了规避员工的社保成本,将不再采用过去单一的用工模式,传统的全日制合同制用工方式将被突破,部分企业结合自身情况将会转向非全日制用工模式!灵活用工模式成为大热趋势,灵工邦——互联网综合服务众包平台实现自由职业者与企业的双赢。

      4.企业用工对象将会越来越广泛和灵活

      社保划归税局征收,一些经营不善的企业为了减少用工成本,单位在选择用工对象时,将会越来越广泛和灵活,兼职员工会越来越多,企业聘用退休人员、企业招募已经有社保的人员将会成为常态!

      5.将推动AI技术的进一步应用

      社保划归税局征收,不可避免地造成企业的人力成本增加。浙江进一步推动近年来逐步推崇的AI技术,竟会有越来越多的人工智能技术应用到当代企业的发展中,智能机器人将代替一部分简单的人工服务!

      6.劳动报酬支付的方式将会也发生一定变化

      社保划归税局征收,全额社保时代的到来,进一步增加了企业的经营成本。为了规避高额的社保费用,一部分企业的劳动报酬支付的方式将会也发生一定变化。将会有原来的死工资转化为实物形式、期权激励、内部合伙人分红的模式逐渐来临!


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